Join Attaqwaa Attaqwaa Ad Umrah/Hajj Travel Ads
Umrah Hajj Travel 1
Umrah Hajj Travel 2
Umrah Hajj Travel 3

Welcome to Attaqwaa.com The internet forum for Muslim

Merged Slideshow

Post reply

Note: this post will not display until it has been approved by a moderator.
Other options
Shortcuts: ALT+S post or ALT+P preview

Topic summary

Posted by yetiok
 - Nov 10, 2025, 01:48 AM
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkasсайтсайт
Posted by Abdulrahmon Mubarak
 - Jul 29, 2025, 03:13 PM
New guidelines, endorsed by President Donald Trump, permit US federal employees to openly promote their personal religious beliefs in the workplace. This includes displaying religious symbols and forming prayer groups.

The Office of Personnel Management (OPM), the US government's human resource agency, issued this memo on July 28. It outlines extensive protections aimed at strengthening "religious freedom" across the entire federal workforce.

According to OPM director Scott Kupor, agency employees are now allowed to "persuade others of the correctness of their own religious views" while at the office. This signifies a significant shift in workplace policy.

Supervisors can even invite employees to join their religion, provided these efforts aren't "harassing in nature." However, employees cannot be disciplined for declining to discuss their religious views.

The memo clarifies that an employee can politely discuss their faith during a break, even if it involves explaining why their faith is "correct." Yet, they must respect requests to stop such discussions.

Furthermore, employees can invite colleagues to worship at their church, even if they belong to a different faith. These guidelines aim to foster an environment where religious expression is more openly accepted among federal staff.
Source: https://trt.global/world/article/b0995e2850ed
Attaqwaa All-in-One Ads

🌟 Attaqwaa Featured Ads

Click on any slide to engage 👇